Việc tìm hiểu cũng như áp dụng những tiêu chuẩn thiết kế văn phòng làm việc vào trong nội thất văn phòng là vô cùng quan trọng.
Thiết kế nội thất văn phòng không chỉ đơn giản là việc thiết kế sao cho đẹp mắt mà bên cạnh đó phải chú ý đến nhiều thứ, từ kích thước đồ nội thất cho đến thiết kế văn phòng làm việc sao cho hợp phong thủy. .
Hãy cùng SY DESIGN tìm hiểu về những tiêu chuẩn cần thiết khi bạn đang trong quá trình thiết kế nội thất văn phòng cho công ty của bạn nhé!
1. Tại sao nên thiết kế nội thất văn phòng đúng tiêu chuẩn?
Thực tế đã chứng minh, thiết kế nội thất văn phòng là một trong những việc làm cần thiết và quan trọng giúp nâng cao hiệu quả làm việc và tạo cho chúng ta sự tập trung được cao độ.
Tiêu chuẩn thiết kế nội thất văn phòng mới 2019
Bên cạnh đó thiết kế văn phòng khoa học và tiêu chuẩn còn thể hiện được sự chuyên nghiệp và đẳng cấp của công ty, từ đó ghi điểm trong mắt khách hàng và đối tác làm việc.
Thêm vào đó, đây cũng là nơi hội tụ sức mạnh, đón nhận may mắn để mọi vấn đề của công dễ dàng giải quyết và ngày càng phát triển
Thiết kế nội thất cần đúng tiêu chuẩn để không tốn nhiều chi phí sửa chữa
Thiết kế thi công nội thất văn phòng làm việc có những tiêu chuẩn nhất định cần phải đáp ứng để có được không gian hoàn hảo nhất, đồng thời đảm bảo cho mỗi một thiết kế văn phòng lại phải có nét độc đáo, riêng biệt.
Ngoài ra tiêu chuẩn thiết kế này cũng phải phù hợp với tính chất ngành nghề, văn hóa công ty và đặc thù của từng doanh nghiệp.
2. Tiêu chuẩn thiết kế nội thất văn phòng chuyên nghiệp và hiện đại
2.1 Tiêu chuẩn thiết kế nội thất văn phòng làm việc đầu tiên là không gian phải thoái mái
Việc thiết kế nội thất văn phòng đẹp mắt, đúng tiêu chuẩn là rất quan trọng.Và văn phòng làm việc cũng là nơi mà nhân viên có thể làm việc từ 8 tiếng trở lên nên việc cân đối giữa nghỉ ngơi và làm việc là vô cùng quan trọng.
Hình 1 – Tiêu chuẩn thiết kế văn phòng làm việc đầu tiên là không gian phải thoái mái
Cho nên để đảm bảo sức khỏe cũng như năng suất làm việc của nhân viên được cao nhất thì không gian làm việc phải thật sự thoải mái , rộng rãi để nhân viên có thử thư giản trong những giờ làm việc vất vả.
2.2 Không gian làm việc bảo đảm tính thẩm mỹ
Trong thiết kế nội thất nói chung và thiết kế văn phòng làm việc nói riêng, không gian nội thất phải luôn đảm bảo tính thẩm mĩ, dựa vào sự kết hợp hài hòa giữa những yếu tố màu sắc, cách bài trí, sắp xếp bố cục và trang trí cùng với ánh sáng.
.jpg)
Hình 2 – kết hợp hài hòa giữa những yếu tố màu sắc, cách bài trí, sắp xếp bố cục
>>> Tìm hiểu ngay: Thiết kế nội thất văn phòng trọn gói giá rẻ tại đây! Giúp bạn tìm hiểu thêm thông tin cơ bản của thiết kế nội thất văn phòng và chọn nhà thiết kế nội thất phù hợp.
Thường thì trong văn phòng làm việc, khi bài trí bố cục người ta thường lựa chọn cách bố trí cân xứng, giúp không gian được rộng mở, tạo cảm giác ngăn nắp.
2.3 Đảm bảo công năng sử dụng khi thiết kế nội thất phòng làm việc
Đẹp thôi chưa đủ, tiêu chuẩn thiết kế văn phòng làm việc cũng cần đảm bảo về công năng sử dụng. Sự thuật tiện cho mọi hoạt động và đảm bảo năng suất làm việc nhân viên
Hình 3 – nội thất phòng làm việc phải được thiết kế với đầy đủ
Thực tế, việc thiết kế nội thất văn phòng tiêu chuẩn trước hết cần phải đảm bảo được đầy đủ những công năng sử dụng cho nhân viên làm việc. Bởi họ chính là những người trực tiếp có ảnh hưởng đến tiến độ và hiệu quả công việc, đồng thời cũng là người phải dành ra gần chục tiếng mỗi ngày cho khu vực làm việc đó.
Thông thường văn phòng làm việc phải gắn liền với máy tính, giấy tờ hoặc trao đổi nhóm. Nên,tiêu chuẩn thiết kế nội thất phòng làm việc phải được thiết kế với đầy đủ những đòi hỏi đó như một bộ máy tính, một chiếc giá đựng tài liệu,…
Bên cạnh đó hệ thống nội thất văn phòng cũng phải được thiết kế hướng đến sự tập trung, gắn kết giữa những bộ phận trong văn phòng và phải đảm bảo được không gian độc lập cho mỗi cá nhân khi giải quyết những công việc riêng.
Mọi đồ nội thất đều phải được thiết kế hướng đến sự tập trung, gắn kết giữa những bộ phận trong văn phòng và phải đảm bảo được không gian độc lập cho mỗi cá nhân khi giải quyết những công việc riêng.
>>>Xem ngay: Mẫu nội thất văn phòng đẹp, thiết kế đúng tiêu chuẩn thiết kế nội thất phòng làm việc
2.4 Tiêu chuẩn không thể bỏ qua là mang thiên nhiên vào phòng làm việc
Sức sống, sự tươi mới mà thiên nhiên mang lại sẽ chính là chìa khóa giúp cho văn phòng làm việc tại các công ty trở nên gần gũi hơn.
Thực tế ta thấy rằng từ văn phòng dù là phong cách cổ điển, tân cổ điển hay phong cách hiện đại thì yếu tố thiên nhiên đều được hướng và đưa vào trong thiết kế.
Thông thường để làm được điều đó, bàn ghế, tủ tài liệu tại văn phòng có thể sử dụng chất liệu gỗ tự nhiên.
Ngoài ra sàn của văn phòng có thể thiết kế bằng gỗ tự nhiên hoặc có thể lựa chọn gạch vân gỗ cao cấp cũng là một ý tưởng tạo ra tính thiên nhiên cho văn phòng.
Hình 4 – Cây xanh sẽ là chìa khóa giúp cho phòng làm việc trở nên gần gũi hơn.
Bên cạnh đó bố trí cây xanh để bàn, cây xanh trang trí cũng là một yếu tố cần thiết để đưa thiên nhiên vào trong không gian văn phòng.
Tất nhiên, cây xanh để bàn, cây xanh trang trí cũng là một yếu tố cần thiết để đưa thiên nhiên vào trong không gian trong nhà.Sức sống, sự tươi mới mà thiên nhiên mang lại sẽ là chìa khóa giúp cho phòng làm việc trở nên gần gũi hơn.
2.5 Phong thủy là tiêu chuẩn quan trọng nhất trong thiết kế nội thất văn phòng làm việc
Phong thủy là điều mà hầu hết những người làm ăn đều quan tâm để hỗ trợ cho việc kinh doanh được tốt nhất.Tiêu chuẩn thiết kế nội thất phòng làm việc theo phong thủy cần phải am hiểu về kiến thức phong thủy.
Phong thủy khi thiết kế nội thất phòng làm việc chính là vị trí phòng, hướng phòng, màu sắc trong phòng, chất liệu của nội thất…
Hình 5 – Phong thủy là tiêu chuẩn quan trọng nhất trong thiết kế nội thất văn phòng làm việc
Để đảm bảo đúng nhất về phong thủy thì tốt nhất quý vị nên tìm một công ty thiết kế nội thất chuyên sâu và am hiểu về phong thủy để được hỗ trợ tốt nhất.
>>>Tham khảo ngay: Phong cách thiết kế nội thất văn phòng dẫn đầu xu hướng 2019
3. Tiêu chuẩn thiết kế văn phòng dựa vào diện tích (m2/người)
Dựa vào tính chất công việc, vị trí, mục đích sử dụng…chúng ta cần thiết kế, phân chia diện tích các phòng ban sao cho thật hợp lý.
3.1 Đối với phòng giám đốc
- Diện tích không gian văn phòng sẽ nằm trong khoảng từ 10m2 – 18.5 m2 để tạo không gian thoáng đãng, thoải mái cho lãnh đạo làm việc thật hiệu quả.
- Tùy vào sở thích, mong muốn, diện tích mặt bằng…để thiết kế cho giám đốc một văn phòng kín hoặc không kín.
3.2 Đối với phòng làm việc nhân viên
- Phòng nhân viên có vị trí linh hoạt như phiên dịch viên, quản trị viên tài khoản, quản lý…thì thời gian làm việc tại bàn của họ sẽ ít hơn so với các nhân viên khác. Vậy nên bạn có thể chia diện tích văn phòng cho họ khoảng 3.0 m2.
- Đối với nhân viên có vị trí cố định như trợ lý hành chính, nhân viên chăm sóc khách hàng…thì thời gian làm việc tại bàn của họ rất nhiều chiếm 60% thời gian trong ngày. Bạn nên chia diện tích phòng cho họ nhiều hơn một chút khoảng 4.5m2.
- Còn với nhân viên không cần chỗ ngồi cố định như chuyên gia tư vấn, chuyên gia dịch vụ khách hàng…thì bản chất công việc của họ không đòi hỏi một chỗ làm việc chuyên dụng riêng mà thường làm ở ngoài hiện trường. Và thường họ chỉ đến văn phòng trong thời gian ngắn để gặp mặt trao đổi công việc, thông tin với các đồng nghiệp trong công ty nên bạn có thể phân chia diện tích văn phòng cho họ khoảng 1.4m2 cho một người.
SY DESIGN tự hào là một trong những đơn vị thiết kế văn phòng hàng đầu tại Việt Nam. Đến với chúng tôi để cảm nhận sự tinh tế trong từng sản phẩm nội thất. Liên hệ ngay tới hotline 0905 838 133 để được tư vấn trực tiếp về cách thiết kế nội thất văn phòng đẹp.
Mọi nhu cầu quý khách vui lòng liên hệ:
THIẾT KẾ THI CÔNG NỘI THẤT – SY DESIGN Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 50 Đường 36, P. Linh Đông, Q. Thủ Đức, TP. HCM
Điện thoại: 0905 838 133
Email: sydesign.vn@gmail.com
Website: https://sydesign.com.vn
sydesign.com.vn